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邓砚书记为青年教师作人才工作与职业发展规划专题讲座
2019-11-05 08:23 教育评价与教师发展中心 

帮助青年教师熟悉和了解高校教师岗位职责,尽快转变角色,更好地开展教学工作,提升教学业务能力水平。我校于103111月3日对我校举行2019年青年教师教学业务能力培训。

10月31日晚,我校党委书记邓砚在临床医学院(附属医院)学术交流厅,2019年青年教师教学业务能力培训班的老师们人才工作与职业发展规划的专题讲座邓砚书记以自身经历为切入点,围绕什么是教师职业发展规划,制定教师职业发展规划的必要性、教师职业发展规划的相关理论、教师职业规划的制定与实施建议四个方面为青年教师们上了精彩的一课。她要求各位青年教师根据自己岗位实际,结合学校发展,在对个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结、研究的基础上,确定最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的计划和安排。

 

   

随后三天,陆小曲处长“教师职业生涯规划设计”的培训,陈晴老师做“为人师表 从‘礼’开始”的教师礼仪的培训,教务处韦忠恒处长介绍了教务处各科室工作职责及工作流程,黄秀峰主任作教育评价、教师发展及高教研究的相关制度并进行“课堂教学基本环节”的培训,教师教案设计比赛一等奖获得者代表卢彩合教授、杨园园副教授、黄庆讲师和杨鑫老师进行了优秀教案展示,信息与教育技术中心为青年老师进行了关于PPT美化及可视化的方法及技巧的相关培训,。

本次培训采取集中培训、实践操作等方式进行,内容涵盖政策与制度规范、教师职业生涯规划教师礼仪、教学规范与教学能力等内容。通过此次培训进一步健全教师培养培训体系,畅通职业发展通道,有效促进高校教师职业发展

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